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Alcaldía y empresarios promueven una Bogotá incluyente

Publicado el: Septiembre 2018

Bogotá, 17 de septiembre de 2018. En conmemoración al día internacional de la persona sorda que se celebra el 28 de septiembre, la Alcaldía de Bogotá a través de las Secretarías de Desarrollo Económico –SDDE-  e Integración Social –SDIS-, se unen con Compensar a la iniciativa de la tienda de hamburguesas Sierra Nevada, de abrir durante una semana un punto atendido exclusivamente por personas con discapacidad auditiva, siendo la primera empresa de la ciudad, con este modelo de inclusión laboral.    

Apoyamos esta iniciativa que rompe los imaginarios sociales frente a la discapacidad y las barreras del lenguaje e invitamos a los empresarios a la inclusión laboral ofreciendo oportunidades dignas y decentes. Así mismo, es importante que las empresas dentro de sus programas de responsabilidad Social tengan en cuenta esta población”, afirma Juan Miguel Durán Prieto, Secretario Distrital de Desarrollo Económico.   
   
Sierra Nevada viene vinculando personal con discapacidad gracias a la articulación con Compensar por medio de la Red Empleo Con Apoyo Colombia –RECA- y las Secretarías de Integración Social y Desarrollo Económico a través de la Agencia Pública de Empleo del Distrito Bogotá Trabaja “Para nuestra empresa la discapacidad no constituye una barrera laboral. Hoy en día el 10% de nuestro talento humano son personas sordas, tenemos dos (2) segundos al mando (reemplazo del Administrador) y 12 auxiliares; gracias a su desempeño y habilidades están haciendo carrera en nuestra empresa y de eso nos sentimos orgullosos”, afirma Emiliano Moscoso, Gerente General del Grupo Sierra Nevada.

A través de las acciones de gestión y articulación con la empresa privada se ofrece a la población con discapacidad que está en busca de empleo, alternativas y herramientas para ingresar al mercado laboral y a los empleadores, opciones para contratar el talento humano que requieren para sus empresas, incidiendo de esta manera en el mejoramiento de su calidad de vida. Hoy las agencias de empleo vinculadas cuentan con rutas especiales y orientación profesional. “Sierra Nevada es modelo de inclusión laboral. En cada una de sus 13 tiendas ha vinculado, por lo menos una persona con discapacidad auditiva. El reto es que los empresarios se sumen a esta iniciativa y brinden oportunidades a esta población”, expresa María Isabel Carrascal Enríquez, Gerente - Agencia de Empleo y Emprendimiento Compensar.

Los ciudadanos podrán vivir la experiencia de conocer la lengua de señas y disminuir las barreras para comunicarse con personas sordas, visitando del 24 al 28 de septiembre, el punto de hamburguesas ubicado en la calle 122 # 15A – 84- local 1 “Nuestro equipo viene preparándose para cumplir el gran reto de atender al 100% la operación de este punto. Extendemos nuestra invitación a empresarios y ciudadanos para que nos visiten y se atrevan a comunicarse de una manera distinta, con un lenguaje incluyente y asertivo, y a sumarse en la implementación de modelos incluyentes #SoyIncluyente”, afirma Emiliano Moscoso, Gerente General del Grupo Sierra Nevada.
 
Invitamos a las empresas privadas para que vinculen en su equipo de colaboradores a personas con discapacidad, de esta manera continuarán aportando en la disminución de barreras para la inclusión de esta población y visibilizaran sus capacidades y habilidades necesarias en la construcción de una ciudad cada vez más incluyente.” señala Cristina Vélez Valencia, Secretaria de Integración Social.    

Fecha: Del 24 al 28 de septiembre
Lugar: Sierra Nevada (calle 122 # 15A – 84- local 1)
Hora: 12:00 m.

 

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