
Postúlese a una de las 219 vacantes laborales, 133 son para profesionales universitarios y con salarios de hasta 6 SMMLV
Resumen
Esta semana hay 219 vacantes laborales, de las cuales 133 son para profesionales universitarios. Las oportunidades laborales incluyen cargos como desarrolladores web, ingenieros de seguridad, médicos, administradores de bases de datos, bacteriólogos y otros perfiles.
Foto: Christian Martínez
Bogotá D.C., 14 de julio de 2025. La Secretaría de Desarrollo Económico pone a disposición de la ciudadanía, entre el 14 y el 18 de julio de 2025, un total de 219 vacantes laborales, de las cuales 133 están dirigidas a profesionales universitarios, con niveles salariales que llegan hasta 6 salarios mínimos legales mensuales vigentes (SMMLV).
Las vacantes están dirigidas a personas con distintos niveles de formación, pero en esta edición se destaca la amplia oferta para perfiles universitarios, con cargos clave en áreas como tecnología, finanzas, análisis de datos, medicina y desarrollo de software.
Los cargos que hacen parte de esta oferta son:
- Analista Controller.
- Desarrollador Web Junior.
- Auxiliar Financiero.
- IT Support Specialist – N1.
- Sales Support Assistant.
- Ejecutivo Call Center – Comercial.
- IT Support Specialist – N2.
- Cloud Engineer.
- Network Administrator / Engineer.
- Security Engineer.
- IT Project Analyst.
- IT Asset Manager.
- IT Finance Analyst.
- IT Asset Analyst.
- Business Intelligence (BI) Developer.
- Database Administrator (DBA).
- Application Support Analyst.
- P2P Accountant.
- Sr Collection Specialist.
- B2C Accountant.
- R2R Accountant.
- Data Validator Junior.
- Auxiliar de Laboratorio Clínico.
- Médico General.
- Auxiliar de Enfermería.
- Bacteriólogo.
- Médico Especialista Pediatra.
- Jefe de Enfermería.
- Auxiliar Contable.
- Líder de Marketing Digital.
- Tecnólogo máquinas CNC.
- Tornero fresador.
“Seguimos apostando por la generación de empleo formal para profesionales, con énfasis en sectores estratégicos como el tecnológico, el financiero y el de la salud. Estas oportunidades permiten que el talento de Bogotá se conecte con las necesidades de las empresas”, afirmó Bibiana Quiroga, subdirectora de Empleo y Formación de la Secretaría de Desarrollo Económico.
Estas vacantes hacen parte de la estrategia Talento Capital, una iniciativa que busca impulsar el mercado laboral en Bogotá y facilitar el acceso a empleo digno y de calidad, conectando a los ciudadanos con empresas que requieren fortalecer sus equipos de trabajo.
Además del registro en el portal web, los interesados pueden conocer las vacantes, inscribirse a ferias de empleo y participar en cursos gratuitos a través del canal de WhatsApp: Empleo en Bogotá.
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