Resumen

Las vacantes ofrecen salarios entre 1 y 4 salarios mínimos, en sectores como servicios, comercio, salud, contabilidad y construcción. Entre el 1 y el 5 de septiembre se realizarán cinco eventos de empleabilidad, incluyendo una feria para mayores de 50 años y para quienes enfrentan barreras de acceso al trabajo.

Foto: Cristiam Cubillos

Bogotá D.C., 1 de septiembre de 2025. La Alcaldía Mayor de Bogotá anunció la disponibilidad de 621 puestos de trabajo entre el 1 y el 5 de septiembre. Dentro de esta oferta se destacan 231 puestos para personas con formación de bachillerato, una alternativa clave para quienes buscan incorporarse al mercado laboral.

Estas vacantes ofrecen ingresos entre 1 y 4 salarios mínimos y, en su mayoría, no exigen experiencia previa. Algunas requieren hasta 12 meses, lo que abre la puerta a candidatos que desean iniciar o consolidar su trayectoria profesional.

La oferta incluye oportunidades en distintos niveles de formación: básica primaria, bachiller, técnico, tecnológico y profesional; y abarca sectores como servicios, comercio, salud, contabilidad y construcción.

“En Bogotá seguimos trabajando para que el acceso al empleo digno sea una realidad para todas las personas. Con esta estrategia no solo ampliamos la oferta laboral, sino que también generamos espacios de acompañamiento y formación que facilitan la conexión entre el talento y las oportunidades. Queremos que tanto quienes buscan su primer empleo como quienes desean continuar creciendo encuentren en nuestra ciudad un lugar para avanzar”, señaló Bibiana Quiroga, subdirectora de Empleo y Formación de la Secretaría de Desarrollo Económico.

Las y los interesados podrán postularse a través de www.serviciodeempleo.gov.co, registrando o actualizando su hoja de vida y aplicando directamente a la vacante que corresponda a su perfil.

Además de la oferta disponible en la plataforma, entre el 1 y el 5 de septiembre se realizarán cinco eventos de empleabilidad en la ciudad, entre ellos una feria de empleo dirigida a personas mayores de 50 años y un espacio diseñado para incluir a todas las personas en una ruta de empleabilidad y formación que las acerque al trabajo que buscan, especialmente a quienes enfrentan mayores barreras para conseguirlo.

Para mantenerse informada, la ciudadanía puede unirse al canal de WhatsApp: ‘Empleo en Bogotá’, un espacio confiable y ágil donde podrán encontrar novedades sobre vacantes, formación y ferias laborales.

Los cargos disponibles para esta semana son:

• Conductor – SITP (licencia C2 o C3).
• Agente de marketing digital – B2.
• Auxiliar de seguridad – vigilancia.
• Operario de aseo.
• Operarios de aseo y limpieza.
• Store lead (supervisor de punto).
• Recepcionista de mercancía (técnico en logística).
• Operario de producción.
• Asesor comercial – mercaimpulsador.
• Técnico en operaciones comerciales.
• Auxiliar de servicios generales.
• Supervisora de servicios generales.
• Auxiliar diagnóstico – IPS.
• Líder de conductores (licencia C2).
• Herrero de obra.
• Oficial de obra.
• Asesor cobranza cartera vencida cobro jurídico.
• Asesor call center en cobranzas cartera vigente.
• Auxiliar contable.
• Auxiliar de cargue y descargue.
• Coordinadores comerciales.
• Asesor comercial.
• Todero.
• Pintor automotriz.
• Técnico electricista.
• Auxiliar de instalaciones eléctricas
• Auxiliar de licitaciones.
• Auxiliar administrativo.
• Auxiliar de bodega.
• Confeccionista.
• Ejecutivo comercial.
• Administrador punto de venta.
• Senior bilingüe de contabilidad
• Médico ecografista.
• Terapeuta ocupacional con énfasis en adulto mayor.
• Docente de física, geometría y estadística.

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