Resumen

Inicia esta semana con 1.000 puestos de trabajo disponibles en sectores estratégicos de la economía, consolidando nuevas oportunidades para quienes buscan vincularse al mercado laboral en la ciudad.

Foto: Christian Martínez

Bogotá D.C., 6 de julio de 2026. La Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, anuncia una nueva convocatoria laboral con más de 1.000 puestos de trabajo disponibles en sectores estratégicos de la economía, consolidando nuevas oportunidades para quienes buscan vincularse al mercado laboral en la ciudad.

El 95% de las vacantes están dirigidas a personas sin experiencia o con máximo un año de trayectoria laboral, lo que representa una oportunidad clave para jóvenes, recién egresados y personas que están dando sus primeros pasos en el mundo laboral.

“Cada oportunidad laboral puede transformar un proyecto de vida. Por eso, seguimos fortaleciendo la conexión entre el talento bogotano y las necesidades del sector productivo de la ciudad. Esta convocatoria responde a una realidad importante: miles de personas buscan una primera oportunidad laboral, y por eso estamos facilitando el acceso con vacantes que priorizan la inclusión, la equidad y la vinculación a un empleo formal”, señaló María del Pilar López Uribe, secretaria distrital de Desarrollo Económico.

Del total de las vacantes disponibles, 536 priorizan la vinculación de mujeres, 192 están dirigidas a personas mayores de 50 años, con el propósito de promover su permanencia y reinserción en el mercado laboral; 36 están destinadas a personas con discapacidad (PcD), como parte de la apuesta por una mayor inclusión laboral, y 54 buscan perfiles profesionales especializados, ampliando las oportunidades para talento calificado en diferentes sectores de la economía.

Entre los cargos con mayor demanda se encuentran vacantes en sectores como salud, comercio, logística, manufactura y tecnología. Se destacan perfiles como auxiliares de enfermería, auxiliares de farmacia, ejecutivos comerciales externos, asesores comerciales, auxiliares de bodega, conductores de reparto, soldadores MIG, técnicos electromecánicos, operarios de planta, técnicos de soporte IT y auxiliares administrativos y contables.

Esta diversidad de perfiles permite ampliar el acceso al empleo para personas con distintos niveles educativos, desde bachilleres y técnicos hasta profesionales especializados.

Quienes deseen postularse a estas vacantes pueden registrar su hoja de vida a través de la plataforma oficial de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, en el portal desarrolloeconomico.gov.co/encuentra-empleo. También pueden mantenerse informadas a través del canal oficial de WhatsApp ‘Empleo en Bogotá’, donde semanalmente se publican nuevas convocatorias, ferias laborales y oportunidades de formación.

Quienes requieran orientación personalizada para fortalecer su perfil ocupacional o registrar su hoja de vida pueden acercarse a la Agencia Distrital de Empleo, ubicada en la Carrera 13 No. 27-00, Edificio Bochica, Local 12, de lunes a viernes entre las 8:00 a.m. y las 4:00 p.m., así como a los quioscos de empleo habilitados en diferentes localidades de la ciudad.

Estas son algunas de las vacantes disponible:

• Ejecutivo (a) comercial externo (a).
• Supervisor (a) junior de
• Doctora (o) especialista en radiología.
• Profesional médico (a) especialista en urología.
• Profesional médico (a) especialista en cardiología y medicina
• Auxiliar administrativo (a) III de autorización y facturación en hospitalización y urgencias.
• Auxiliar de enfermería para imágenes diagnósticas.
• Auxiliar de enfermería para central de esterilización.
• Profesional en optometría.
• Auxiliar de corte textil.
• Auxiliar de bodega.
• Asesor (a) comercial call center.
• Aprendiz en formación técnica en contact.
• Auxiliar de soporte (PCD).
• Recibidor (a) de mercancía.
• Técnica (o) de mantenimiento
• Soldador (a) MIG (nivel 2).
• Vendedor (a) TAT licencia C1 o
• Auxiliar de farmacia.
• Química (o) farmacéutica (o).
• Jefa (e) de enfermería.
• Líder de cuentas.
• Operador (a) de servicios
• Conductor (a) de reparto C2 /C3
• Auxiliar de bodega y cargue y descargue
• Coordinadora comercial.
• Pintor (a) industrial.
• Técnica (o) electromecánica (o).
• Operador (a) de fibra.
• Montador (a) soldador (a).
• Controlador (a) de
• Instalador(a) junior.
• Asesor comercial de automotores.
• Auxiliar de bodega, rampa, cargue y descargue.
• Representante de ventas TAT.
• Asesor (a) de cobranzas.
• Auxiliar de almacén.
• Auxiliar de panadería y pastelería.
• Conductor (a) con licencia
• Auxiliar de ingeniería (estudiante o profesional recién egresada (o) en Ingeniería Civil o Ingeniería de Materiales).
• Auxiliar de distribución y recolección (ruta).
• Auxiliar de servicios generales y cafetería.
• Auxiliar de cargue y descargue.
• Electromecánica (o) de maquinaria.
• Contador (a).
• Auxiliar administrativa (o).
• Asesor (a) de servicio moticicletas.
• Docente ocasional y hora cátedra.
• Practicante de recursos humanos.
• Auxiliar de gestión.
• Técnica automotriz.
• Conductor (a) de bus biarticulado.
• Coordinadora de comercio exterior.
• Analista de aduanas.
• Asesor (a) comercial.

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