Resumen

Entre el 13 y el 18 de abril, se ofertarán más de 1.000 oportunidades laborales dirigidas a diversos perfiles profesionales. La oferta se divide entre 403 vacantes gestionadas por el Servicio Público de Empleo y 700 adicionales disponibles en ferias de empleo. Como complemento, la Unidad Móvil de Empleo realizará un recorrido estratégico por la localidad de Puente Aranda para ofrecer servicios gratuitos en  orientación laboral y registro de hojas de vida.

Foto: Christian Martínez

Bogotá D.C., 13 de abril de 2026. Bogotá sigue moviendo el empleo y abriendo puertas para quienes buscan una oportunidad laboral. Esta semana, del 13 al 18 de abril, la Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, pone a disposición de la ciudadanía más de 1.000 oportunidades de trabajo en distintos sectores de la ciudad.

De estas, más de 403 puestos de trabajo están disponibles a través del Servicio Público de Empleo, con opciones para personas con diferentes niveles de formación: desde quienes cuentan con educación básica o media, hasta perfiles técnicos, tecnólogos y profesionales. Además, hay cargos que no exigen experiencia y otros que requieren hasta tres años, lo que permite que más personas puedan encontrar una oportunidad acorde a su momento laboral.

“En Bogotá seguimos generando oportunidades para que más personas encuentren un empleo acorde con su perfil. Esta semana contamos con más de 400 vacantes a través del Servicio Público de Empleo y cerca de 700 adicionales en ferias de empleo, con opciones tanto para quienes buscan su primera experiencia laboral como para quienes quieren avanzar en su carrera. Queremos que cada vez más personas puedan acceder a un trabajo y fortalecer su proyecto de vida”, afirmó Bibiana Quiroga, subdirectora de Empleo y Formación de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico.

En cuanto a los niveles educativos, la mayor parte de las vacantes está dirigida a personas con educación media (bachilleres), con 330 puestos disponibles, lo que representa la mayoría de la oferta. También hay 40 oportunidades para quienes cuentan con básica secundaria y 30 para perfiles con formación técnica laboral.

Esta distribución refleja una oferta amplia e incluyente, pensada tanto para quienes están comenzando su vida laboral como para quienes ya cuentan con formación y buscan nuevas oportunidades.

Durante la semana se realizarán cinco ferias de empleo, tanto presenciales como virtuales, que suman al menos 673 vacantes. Estas jornadas se llevarán a cabo en localidades como Puente Aranda, Chapinero, Suba y Bosa, facilitando la conexión directa entre la ciudadanía y las empresas que buscan personal.

Para seguir acercando estos servicios a más personas, la Unidad Móvil de Empleo estará recorriendo la localidad de Puente Aranda del 13 al 18 de abril. Iniciará el 13 de abril en la Alcaldía Local de Puente Aranda; el 14 de abril en el CDC Galán (calle 1B #57–51); los días 15 y 16 de abril en el centro comercial Outlet Factory (Av. de las Américas No. 62–84); y finalizará los días 17 y 18 de abril en el Parque de la Alquería (carrera 50 No. 42 B–18 sur).

La atención será de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. y el sábado de 8:00 a.m. a 12:00 m., donde podrán acceder gratuitamente a orientación laboral, registro de hoja de vida y conexión con vacantes.

Estas son algunas de las vacantes disponibles entre el lunes 13 y el sábado 18 de abril:

• Vendedor (a) TAT.
• Auxiliar de planta.
• Auxiliar de cocina.
• Auxiliar de mantenimiento.
• Conductor (a) licencia C2.
• Auxiliar de producción.
• Asesor (a) de servicio.
• Auxiliar de producción.
• Asesor (a) comercial para marca de moda.
• Gestora (o) de soluciones financieras.
• Operario (a) producción Bogotá.
• Operario (a) de empaque.
• Mecánica (o) III.
• Asesor (a) comercial.
• Técnico (a) auxiliar de refrigeración con moto.
• Auxiliar administrativa (o).
• Asesor (a) comercial.
• Promotor (a) mercaderista Vachi.
• Anfitrión (a) de servicios.
• Asesor (a) sala de ventas.
• Asesor (a) comercial de repuestos.
• Asesor (a) comercial de vehículos.
• Asesora (o) de cobranza.
• Mensajero (a) motorizado (a)
• Auxiliar en logística y despacho.
• Directora (o) administrativa (o).
• Jefe de tesorería.
• Arquitecta (o).
• Aprendiz técnico (a) comercial.
• Auxiliar de producción.
• Mesero (a).
• Cocinero (a)
• Steward.
• Barman.
• Auxiliar de cocina.
• Asesor (a) de servicio restaurante.
• Hostess.

Estas oportunidades hacen parte de la estrategia del distrito para impulsar el mercado laboral en Bogotá. Se invita a la ciudadanía a aprovecharlas y consultar las vacantes a través del Servicio Público de Empleo y del canal de WhatsApp ‘Empleo en Bogotá’, donde la información se actualiza permanentemente.
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