Resumen

Durante el primer trimestre de 2026, Bogotá registró una histórica reducción en la tasa de desempleo de las mujeres: cayó del 12,2 % al 9,2 % frente al mismo periodo del año anterior. Este avance se acompaña de una disminución en la informalidad laboral, pues pasó de 38,2% a 34,0 %; una diferencia de 4,1 puntos porcentuales frente al mismo segmento de 2025.

Foto: Christian Martínez.

Bogotá, D.C., 22 de mayo 2026. Bogotá registró una reducción significativa en el desempleo de las mujeres durante el primer trimestre de 2026. De acuerdo con el más reciente reporte del DANE, la tasa de desempleo de las mujeres cayó de 12,2% a 9,2% frente al mismo periodo de 2025, una disminución de 3 puntos porcentuales que marca uno de los avances más relevantes recientes en el mercado laboral de la ciudad.

En términos concretos, 73.643 mujeres dejaron de estar desempleadas en Bogotá entre enero y marzo de 2026 frente al mismo trimestre del año anterior. La cifra refleja una mejora importante en el acceso al empleo para miles de mujeres que hoy cuentan con mayores posibilidades de generar ingresos y aportar a la estabilidad económica de sus hogares.

Actualmente, la tasa de desempleo femenina en Bogotá se ubica apenas 0,7 puntos porcentuales por encima de la masculina (8,5%), mostrando una reducción en las brechas históricas de género en el mercado laboral. Hace un año, esa diferencia era de 4,1 puntos porcentuales.

“La reducción de 3 puntos porcentuales en el desempleo de las mujeres muestra un cambio importante en el mercado laboral de Bogotá. Lo relevante es que esta caída ocurre al mismo tiempo que aumenta la ocupación de las mujeres y disminuye la informalidad en la ciudad”, afirmó Gabriel Angarita, director de Estudios Económicos de la Secretaría de Desarrollo Económico.

Las cifras muestran además que esta reducción del desempleo estuvo acompañada por una mejora en la calidad del empleo. Entre enero y marzo de 2026, la tasa de informalidad en Bogotá cayó de 38,2% a 34,0%, una disminución de 4,1 puntos porcentuales frente al mismo periodo de 2025.

En la práctica, esto significa que 166.227 personas dejaron de trabajar en condiciones informales en la ciudad. Es decir, más ciudadanía está accediendo a empleos con mayores niveles de estabilidad, seguridad social y mejores condiciones laborales. Actualmente, Bogotá mantiene una tasa de informalidad 21,3 puntos porcentuales inferior al promedio nacional, que se ubicó en 55,3%.

Finalmente, las cifras de jóvenes también muestran una mejora en materia de desempleo. Entre enero y marzo de 2026, la tasa de desempleo juvenil en Bogotá cayó de 16,6% a 14,9% frente al mismo periodo de 2025.

Esto se traduce en que 32.840 jóvenes dejaron de estar desempleados en la ciudad, una reducción de 18,9% frente al primer trimestre del año anterior.

Aunque la desocupación juvenil sigue por encima del promedio general de Bogotá, la reducción muestra una señal positiva para una población que históricamente enfrenta mayores barreras para acceder al mercado laboral, especialmente por falta de experiencia y dificultades para lograr su primer empleo.

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