Resumen

Esta semana hay 1.151 vacantes laborales mediante el Servicio Público de Empleo. De estas, 827 están dirigidas especialmente a jóvenes entre los 18 y 28 años; 456 priorizan la vinculación de mujeres; 234 están orientadas a personas mayores de 50 años; y 110 contemplan oportunidades para personas con discapacidad.

Foto: Chrisian Martínez

Bogotá, D.C., 11 de mayo de 2026. Mayo continúa con buenas noticias para las personas de la ciudad que están en búsqueda de trabajo, ya que la Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, anuncia la apertura de 1.151 vacantes laborales mediante el Servicio Público de Empleo, jalonados por sectores estratégicos como construcción, logística, comercio, tecnología, salud, industria y servicios.

La oferta laboral de esta semana incluye oportunidades con enfoque diferencial para distintos grupos poblacionales. Del total de vacantes disponibles, 827 están dirigidas especialmente a jóvenes entre los 18 y 28 años; 456 priorizan la vinculación de mujeres; 234 están orientadas a personas mayores de 50 años y 110 contemplan oportunidades para personas con discapacidad. Además, 207 cargos no requieren experiencia previa y 177 están enfocados en perfiles profesionales.

“Esta convocatoria muestra que Bogotá sigue moviendo su economía a través de sectores que hoy están demandando talento de manera urgente. Estamos viendo una alta necesidad de personal en áreas como infraestructura, operaciones, tecnología, salud y ventas, pero también una oportunidad muy importante para jóvenes y personas que buscan acceder a su primer empleo”, afirmó Bibiana Quiroga, subdirectora de Empleo y Formación de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico.

Entre tanto, el sector de infraestructura y construcción continúa siendo uno de los principales generadores de oportunidades laborales, impulsado especialmente por proyectos estratégicos de ciudad. Entre las vacantes más destacadas se encuentran cargos como residente de obra, director(a) de obra, oficial de obra, inspector(a) SST, profesional BIM, técnico(a) electricista y operador(a) de maquinaria.

De igual manera, la ciudad registra una creciente demanda de perfiles asociados a logística, mantenimiento industrial, operaciones y abastecimiento, con cargos como auxiliar logístico, montacarguista, conductor(a) C2, auxiliar de bodega, supervisor(a) de operaciones y técnico electromecánico.

Las convocatorias también evidencian el fortalecimiento de perfiles especializados y tecnológicos. Actualmente se requieren científicos(as) de datos, desarrolladores(as) frontend y backend, especialistas ambientales, profesionales de marketing digital y expertos en compras y analítica.

En el sector salud sobresalen vacantes para jefe de enfermería, auxiliar de enfermería, instrumentista quirúrgico, terapeuta respiratoria, médico general, nutricionista y auxiliares odontológicos, respondiendo a la necesidad creciente de talento humano en servicios médicos y asistenciales.

Además, varias empresas están ofreciendo vacantes inclusivas para personas con discapacidad en áreas administrativas, comerciales, atención al cliente y operaciones, promoviendo una mayor participación laboral de esta población en Bogotá.

Entre las empresas con mayor número de vacantes disponibles se encuentran organizaciones de los sectores de servicios temporales, construcción, salud, energía, alimentos y retail, lo que evidencia un comportamiento activo del mercado laboral en diferentes ramas de la economía bogotana.

Quienes estén en búsqueda de empleo o quieran fortalecer su perfil laboral podrán mantenerse informados sobre las vacantes disponibles, las ferias de empleo virtuales y presenciales, así como los cursos de formación gratuitos y certificables, a través del canal oficial de WhatsApp: “Empleo en Bogotá”. Este espacio reúne de manera permanente oportunidades laborales y de capacitación para que más ciudadanos y ciudadanas accedan de forma ágil y oportuna a nuevas posibilidades de empleo en Bogotá.

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