Resumen

El miércoles 22 de julio se realizará la Gran Feria de Empleo Inclusiva de Bogotá en la Plaza de Lourdes (carrera 13 #63-24), de 8:00 a. m. a 3:00 p. m. La jornada reunirá a cerca de 30 empresas del sector privado, que ofrecerán más de 1.000 oportunidades laborales dirigidas exclusivamente a personas con discapacidad. Las y los asistentes podrán postularse directamente a las vacantes y recibir orientación ocupacional.

Foto: Christian Martínez

Bogotá D.C., 21 de julio de 2026. Más de 1.000 oportunidades laborales para personas con discapacidad estarán disponibles este miércoles 22 de julio en la Gran Feria de Empleo Inclusiva, una jornada liderada por la Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, en alianza con cerca de 30 empresas comprometidas con la inclusión laboral. La iniciativa busca conectar el talento de las personas con discapacidad con las necesidades de contratación del sector privado.

La feria se realizará entre las 8:00 a. m. y las 3:00 p. m. en la Plaza de Lourdes (carrera 13 #63-24). Durante toda la jornada, se prestarán servicios de registro, orientación ocupacional, socialización de vacantes, postulación a ofertas laborales y acompañamiento personalizado por parte de la Agencia de Empleo de Bogotá y las empresas participantes, facilitando el encuentro entre el talento y las oportunidades de trabajo.

“La inclusión laboral es una apuesta por una ciudad más competitiva, equitativa y con más oportunidades para todos. Desde la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico seguimos conectando el talento de las personas con discapacidad con empresas que están comprometidas con la construcción de entornos laborales accesibles e incluyentes. Cada oportunidad de empleo representa un paso hacia una Bogotá más justa y productiva”, afirmó María del Pilar López Uribe, secretaria Distrital de Desarrollo Económico.

Las oportunidades laborales serán ofrecidas por cerca de 30 empresas de sectores económicos como tecnología, comercio, logística, salud, manufactura, telecomunicaciones, servicios y transporte. Entre ellas se encuentran Falabella, Capgemini, Davibank, Grupo Aval, WOM, TP Colombia, Tiendas Ara, Recaudo Bogotá, Fundación Clínica Shaio, Metro Línea 1, Colvatel, Coordinadora Mercantil, Emtelco, Halliburton, D1, Laika Logística, Listos, Morpho Travel, Nexa BPO, entre otras organizaciones que reafirman su compromiso con la construcción de entornos laborales accesibles, seguros y respetuosos para todas las personas.

Esta iniciativa hace parte de la estrategia de inclusión laboral de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, que busca promover el acceso a empleo digno para las personas con discapacidad y fortalecer el compromiso del sector empresarial con la construcción de organizaciones más diversas, equitativas e incluyentes, reconociendo que la inclusión impulsa la innovación, la productividad y el desarrollo económico de la ciudad.

La participación en la feria es gratuita y no requiere intermediarios. Las personas interesadas únicamente deberán presentar su documento de identidad, llevar su hoja de vida actualizada y el certificado de discapacidad para facilitar su postulación a las vacantes disponibles.

Para conocer esta y otras convocatorias laborales, la ciudadanía puede ingresar a www.desarrolloeconomico.gov.co y seguir el canal oficial de WhatsApp ‘Empleo en Bogotá’, donde la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico pública permanentemente información sobre ferias de empleo, vacantes, programas de formación y oportunidades para fortalecer la empleabilidad de las y los residentes de la ciudad.

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Más información en las redes sociales de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico: X: @DesarrolloBta, Instagram: @hecho_enbogota @deseconomicobog, Tiktok: @desarrollobogota, Facebook y LinkedIn: Secretaría de Desarrollo. Económico.