Resumen

La Secretaría de Desarrollo Económico iniciará una recolección masiva de información al tejido empresarial de la ciudad sobre vacantes, formación requerida y barreras para contratar.  La medición permitirá al Distrito tomar decisiones con base en evidencia sobre las necesidades de talento humano del tejido empresarial y así fortalecer el desarrollo económico y social de la ciudad.

Foto: Cristiam Cubillos

Bogotá, D.C., 2 de julio de 2025. La Secretaría de Desarrollo Económico iniciará en julio la Encuesta de Demanda Laboral 2025, una medición que recogerá información clave sobre las vacantes no cubiertas, las habilidades más solicitadas y los principales desafíos de contratación en las empresas bogotanas. El estudio se realizará hasta octubre y está dirigido a compañías de todos los sectores económicos que tengan tres o más empleados.

El objetivo central de esta recolección es identificar con precisión qué perfiles laborales están buscando las empresas, qué barreras enfrentan al contratar talento humano, cómo ha cambiado su estructura de personal, y qué transformaciones están generando fenómenos como la automatización, la digitalización, entre otros aspectos que causan transformaciones en el mercado laboral. También permitirá caracterizar el personal actualmente ocupado, las modalidades de contratación, niveles salariales, así como las razones más comunes de rotación, despido, renuncia y las necesidades del personal a mediano plazo.

“Esta medición nos permitirá, con evidencia, entender qué está demandando hoy el aparato productivo de Bogotá y tomar decisiones concretas para conectar mejor la formación con el empleo. Es una apuesta por el desarrollo económico con equidad y por una ciudad que genera oportunidades reales para todos”, afirmó Gabriel Angarita, director del Observatorio de Desarrollo Económico de Bogotá.

Entretanto, la medición incluirá un enfoque diferencial para reconocer las condiciones de empleabilidad de poblaciones con mayores barreras de acceso, como personas con discapacidad, mujeres dedicadas al cuidado, jóvenes sin experiencia laboral, y mayores de 50 años o víctimas del conflicto armado. A partir de esa información, el Distrito podrá fortalecer los programas de inclusión laboral existentes.

La información será recolectada en alianza con Proyectamos Colombia S.A.S., firma con amplia experiencia en estudios económicos y sociales, y que será la encargada de contactar las empresas y aplicar la encuesta mediante entrevistas estructuradas y visitas técnicas.

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Toda la información está disponible en las redes sociales de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico: X: @DesarrolloBta, Instagram: @deseconomicobog, Tiktok: @desarrollobogota, Facebook y LinkedIn: Secretaría de Desarrollo Económico.