Subdirección de Empleo y Formación
Junio 26 de 2025
1. Conceptos básicos en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)
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Junio 26 de 2025
2. Esclareciendo mitos e identificando beneficios al implementar prácticas DEI
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Junio 26 de 2025
3. Guía práctica para construir una política incluyente en micro y pequeñas empresas
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Junio 26 de 2025
4. Primeros pasos para generar una cultura inclusiva dentro de su organización
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Junio 26 de 2025
5. Uso del lenguaje incluyente
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Junio 26 de 2025
6. Abordaje de los sesgos inconscientes en la selección y contratación
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Junio 26 de 2025
7. Prácticas inclusivas en la planeación de la fuerza laboral y la equidad salarial
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Septiembre 12 de 2025
10. Inducción y Onboarding Inclusivo de Talento Diverso
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8. Prácticas inclusivas en el reclutamiento, selección y contratación de talento diverso
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9. Beneficios tributarios y marco normativo para la contratación incluyente
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1. Implementación de diversidad e inclusión en la gestión, desarrollo y promoción de talento diverso
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2. Aspectos clave en la gestión de planes de desvinculación laboral de talento diverso
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3. Recolección de datos de manera ética y segura
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4. Introducción a la medición del progreso de las acciones DEI
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1. Transversalización del DEI dentro de la organización
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2. Cómo ser mentor DEI
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3. Guía para la construcción de un plan de comunicaciones
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4. Indicadores para la medición DEI
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