Es un incentivo monetario otorgado por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico a empleadores con domicilio o establecimiento de comercio registrado en Bogotá, que promuevan la creación de empleo formal mediante la contratación de poblaciones con mayores barreras de acceso al mercado laboral.
Obtén hasta $3’000.000 por cada contratación efectiva de alguno de los 11 grupos poblacionales priorizados:
$800.000 al primer mes de contratación.
$1.200.000 adicionales tras cuatro meses de permanencia laboral.
Criterio adicional de $500.000 por contratar mujeres (cis o trans) y/o personas en su primer empleo. Estos criterios no son excluyentes.
Conoce los lineamientos del incentivo de Empleo Incluyente:
• Persona mayor de 28 años en pobreza SISBEN grupos A, B y C hasta nivel C.1
• Persona con pertenencia a grupo étnico: población Negra, Afrocolombiana, Raizal y Palenquera, Indígena o Rrom.
• Personas mayores de 50 años.
• Persona con discapacidad certificada.
• Persona joven de 18 a 28 años en pobreza SISBEN grupos A, B y C hasta nivel C9.
• Víctima de violencia basada en género.
• Persona victima del conflicto armado.
• Persona migrante.
• Persona transgénero.
• Persona en proceso de reincorporación, reintegración y/o desmovilizadas.
• Población pospenada o posegresada.
Escribe a: empresarial.empleoincluyente@desarrolloeconomico.gov.co
y un asesor empresarial te guiará en el proceso.
Teléfono de contacto:318 2543468
Si eres empleador en Bogotá y quieres acceder a los incentivos del programa, recuerda que los requisitos mínimos son:
Conoce más información sobre los
documentos a presentar a continuación:
Si cumples con los requisitos, todo está listo para que hagas parte de Empleo Incluyente.
